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职称论文发表被退稿的原因有哪些

时间:2018-04-12 论文发表 我要投稿

  职称论文发表退稿的原因就很多了。每个人的论文存在的问题都不一样,被退稿的原因也就不一样。发表论文退稿原因有哪些?我们应该怎样正确的处理退稿的问题?小编大致划分了一下退稿原因,总结如下:

  1、论文质量不达标。文章内容空洞,没有新意,缺乏实践与经验,与他人的文章立意重复率较高,文章存在的错误太多等等,总之就是文章质量不行。如果有修改价值,编辑部通;岣薷囊饧,你可以修改后再发给编辑部,还有可能被录用。如果文章实在太垃圾,编辑部就直接退稿啥也不说了,那你就得考虑文章是否有再投的价值了,是不是应该重新写一篇。

  2、论文研究方向与期刊不符。论文的主旨跟期刊的办刊宗旨不符,相去太远,比如你写的是小学教育论文,发表到中学教育期刊上,那结果肯定是被退稿了。建议作者提前找好对应的期刊,不要盲目投稿。

  3、论文涉及敏感话题,期刊不敢轻易录用。敏感话题是什么这里就不说了,论文如果涉及了敏感话题,有的期刊敢用,有的期刊为了稳妥或者是自己的立场,是不敢刊登的。

  4、论文一稿多投或者侵权。这是学术界的大忌,论文如果之前在别的期刊或者媒介上已经公开发表过了,一经发现退稿是轻的,通告批评撤职就重了;褂腥绻畚牡劣昧怂说某晒,涉及侵权,被发现后果一样严重。

  5、审稿出现错误。这也是有可能存在的,编辑由于对专业知识的欠缺,或者专家个人的偏颇,给你判了退稿,这时候一定要跟编辑部据理力争,自己正确就一定要坚持。编辑和专家也不一定完全正确,尤其是涉及未知领域,向编辑部委婉提出自己的意见,如果被认可,即可顺利进入下一步审稿流程了。不过这种情况比较少,专家对未知领域的论文判定还是比较谨慎的。

  6、论文数据有问题。数据不全或者数据存在缺陷被退稿,这样的论文不妨先放一放,等数据准备充分了再修改论文投稿即可。

  7、论文创新性重要性不够。可能是所投的期刊等级较高,要求较高,那可以修改一下论文,改投影响力低些的期刊即可。

  8、论文表述不清楚混乱。这种情况常常是因为作者写作功底不够造成的?赡茏髡叩氖笛、结论都没有问题,但表述的颠三倒四,让人不能一目了然看明白,或者表述的概念不清楚,这样的文章自己修改起来比较难,毕竟水平在那,你可以找导师、师兄师姐或者专业的论文机构帮助重新整理写作一下论文。

  9、没有按时足额缴纳版面费。很多人根本不理解版面费是什么,纳闷投稿为什么作者没有稿费反而还要交钱。这是因为现在大多数期刊都自负盈亏,学术期刊销量难以支持运营,只能向作者征收版面费了。如果没有按时缴纳版面费,还是会面临退稿局面的。

  阅读延伸:职称论文发表周期需要多长时间

  一、职称论文发表期限长短不一,或者说有效期都不一样,主要是看两个职称等级之间的时间差。我国职称评审文件中明确要求了,用来评中级职称的论文是不能再拿来评高级职称的。比如说,2010年获得助理工程师,然后开始准备评中级职称,2015年评上中级工程师,然后开始准备高级工程师评审。那2010年-2015年之间发表的论文只能用来评中级职称,这论文在评完中级职称后就无效了,不能再拿来留作评高级职称。那这个论文是2011年发表的,那评职称的有效期就是4年,2013年发表的,有效期就是3年。而2015年获得中级工程师职称后发表的论文,是可以用来评高级职称的。

  二、具有时效性的职称论文容易过期。有的人担心发表早了,会不会在评职称时时用不上,其实这个不用太过担心。只要你的论文与要申报的职称等级要求的论文相符,且没有用来评过职称,那都是有效的。需要担心的是,有时效性的论文,比如内容写的是2008年防洪工程新技术,用来评2016年的职称,而2016年防洪工程技术已经革新了,2008年发表的新技术,对于2016年来说过时了,那这篇2008年的论文对2016年职称评审来说就没有用了。我们发表职称论文时一定要注意这个时效性问题。所以,我们发表论文时尽量选择时效性不强的选题。

  三、数据库收录需要时间。大多职称评审不仅要看到样刊,还需要数据库收录证明。文章刊登出版需要时间,文章上网也需要时间,每个期刊基本都会被知网、万方、龙源等数据库收录,这个收录时间需要1-3个月。有的单位需要数据收录证明,那在发表论文时一定要把数据库收录时间算进论文发表计划里。这也是为什么,中国58论文网建议大家发表论文提前一年的原因,尽量提前,不要拖后。

  四、新旧刊物每年诞生?,核心期刊目录也在变化。我们在发表论文时要注意一下刊物的变迁。每年都有新刊物诞生,旧刊物?。如果论文发表后评职称时刊物?,论文就不能拿来评职称了;褂芯褪侵形暮诵钠诳柯济克哪瓯浠淮,如果正好赶上目录变更的年份,千万要找一本影响力较大的核心期刊发表,以防论文发表的期刊被剔除核心期刊目录而不能评职称。

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