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济南调整乡镇劳动保障服务机构保障农村劳务输出

时间:2018-05-21 法律毕业论文 我要投稿

记者近日从济南市人事局获悉,为切实保障外出务工农民的权益,组织农村劳动力合理输出,济南市机构编制委员会审议决定将乡镇劳动保障服务机构调整为:乡(镇)劳动保障事务所,经费列全额预算,管理副科级事业单位,配事业编制5-7人。所需编制及工作人员从乡镇现有编制及在职工作人员中调剂解决。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp据统计,济南市农村累计在外务工人数约30多万人,有组织输出的还占不到20%,自发输出的盲目性大,而且外出务工农民的权益得不到保障。根据济南市人事局作出的调研,乡镇劳动保障服务机构普遍存在人员编制偏紧,工作力度较小,农村劳动力转移的组织化程度较低的问题。调整后的乡(镇)劳动保障事务所主要负责农村劳动力资源的调查、统计、培训、组织有序输出和跟踪服务工作,搞好下岗、失业和退休人员的管理、服务,做好农村养老保险和社会保险扩面征缴。

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