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国有建筑企业思想政治教育工作开展研究

时间:2017-09-07 政治毕业论文 我要投稿

  随着国家经济的不断发展,新形势下国有建筑企业员工思想政治教育工作是一项长期并艰巨的任务,下面是小编搜集整理的一篇探究建筑企业思想政治教育工作的论文范文,供大家阅读查看。

  一、当前国有建筑企业思想政治教育面临的状况

  1.国有建筑企业的思想政治教育工作目标不够明确

  新形势下国有建筑企业面临着各种问题和挑战。由于特殊的行业性质,如建筑项目较多,地点分散等,导致了部分企业领导对思想政治教育工作的不重视。这模糊了国有建筑企业思想政治教育工作的目标,也降低了国有建筑企业思想政治教育工作的实际效果。只有清晰思想政治教育工作的目标,才能有效提高国有建筑企业思想政治教育的实际效果。

  2.国有建筑企业员工的思想多样性

  当代国有建筑企业的员工里既有老员工,也有毕业不久参加工作的大学生,还有大量的农民工。他们的认知水平、受教育程度等方面存在很大的差异。随着物质生活的进步,大部分员工对自身行业前景、工作收入、生活追求有了更高的期待。一些老员工选择频繁跳槽,部分新员工很难适应建筑企业本身的工作特点,这些问题对国有建筑企业的稳定和发展造成了极大的障碍。通过对员工进行思想政治教育,才能保持国有建筑企业的稳定和发展。

  3.国有建筑企业思想政治教育工作的复杂性

  新形势下,市场竞争日益激烈,部分企业员工对物质利益的追求占据了主要位置,很多员工对企业本身的发展前景和自身的前途担忧,员工的主人翁意识愈发薄弱,企业的凝聚力在逐步降低。部分年轻员工对企业缺少主人翁精神、没有认同感,思想政治意识较为薄弱。企业要想在其中得到发展,其思想政治教育工作也更加关键。只有解决了国有建筑企业思想政治教育工作的复杂性,才能保持企业的良性发展。

  二、思想政治教育工作对国有建筑企业的重要性

  1.思想政治教育工作为国有建筑企业的发展起到了推动作用

  近年来由于个体建筑队伍的层出不穷,使建筑市场行业竞争日益激烈,各个建筑企业明争暗斗的矛盾越来越突出。面对新的形势,我们更应该认识到思想政治教育工作与经济工作是密不可分的,只有做好了员工的思想政治工作才能使员工的思想统一稳定。也就是说,思想政治教育工作是经济工作的保证。只有这样,企业才能做到自身不断发展完善的同时满足社会的需要。

  2.思想政治教育工作为国有建筑企业的发展指明了方向

  由于建筑行业特殊性,可以开展多种有教育意义的社会和文化体育活动,并通过标语、黑板报、网站等形式对员工进行思想政治教育工作。增强员工的集体主义荣誉感、培养他们的爱国主义精神和艰苦奋斗精神。合理并充分地开展思想政治教育工作,会激励企业员工战胜困难的勇气和决心,自觉的把自己的利益和企业的利益联系在一起,共同推动国有建筑企业的发展。做好国有建筑企业的思想政治教育为企业的发展提供了的重要思想保证,指明了方向。

  3.思想政治教育工作为国有建筑企业创造了良好的环境

  国有建筑企业的生存发展需要良好的企业外部环境的同时,也需要稳定的内部环境。一方面,思想政治教育工作能够提高企业员工自身的工作效率和工作的积极性。通过改造企业的外部环境,来促进项目的迅速开展和技术的革新,确保国有建筑企业在建筑市场竞争中的不败地位。另一方面,思想政治教育工作合理及时有效地开展,能使企业员工学会理解国有建筑企业内部的机构调整等举措,平复他们的心理波动和不满情绪,为国有建筑企业带来稳定的内部环境,为国有建筑企业的生存和发展清除障碍。

  三、新形势下国有建筑企业思想政治教育工作的开展途径

  1.在国有建筑企业中,建立正确的思想政治教育工作观念

  第一,在思想政治教育过程中,针对不同的员工群体采取不同的思想政治教育方案。要做到以人为本,真心为员工着想,热心为员工帮忙,耐心为员工做思想政治教育工作。第二,关心员工的实际困难,并伸出援手帮助他们解决实际问题,如家庭困难等等。第三,思想政治教育工作不是空喊口号,要采用突破格局的方式,解放思想,做到潜移默化的教育员工,创建立体化的思想政治教育管理格局,进一步提高企业内部的思想政治教育工作质量和效果。

  2.强化国有建筑企业行政管理人员的思想政治素质

  俗话说的好“火车跑得快,全凭车头带”.通过强化企业行政管理人员的思想政治素质,强化他们的业务素质和工作水平,进一步提高他们的综合领导力,才能实现企业的有效发展。在管理方式上,鼓励思维创新,采取合理有效的方式解决员工的实际困难,增进与广大员工的感情。同时国有建筑企业需要注入新鲜血液,在不断引进有文化,高素质的年轻员工的同时,加强他们的思想政治教育工作,鼓励他们为企业做出贡献。在新形势下,面对着多种发展要求,思想政治教育工作的开展和强化,离不开广大企业行政管理人员自身思想政治素质的提高。

  3.加强国有建筑企业自身的文化建设

  思想政治教育工作的开展与国有建筑企业自身的文化建设密不可分。国有建筑企业的文化建设不仅能够增强企业员工的责任感,而且还能够增强员工的凝聚力。通过企业文化建设的氛围还能够增强企业员工对思想政治教育工作的认识。同时借助企业自身文化建设的同时,结合思想政治教育工作,帮助员工合理地追求理想,确立正确的世界观、人生观、价值观。进而发挥广大员工的主观能动性,提高国有建筑企业实际工作效率。

  四、结束语

  综上所述,随着国家经济的不断发展,建筑市场的繁荣,新形势下国有建筑企业员工思想政治教育工作是一项长期并艰巨的任务。在新形势下,国有建筑企业应该不断加强思想政治教育工作,保证工程质量和效率,促进企业持续健康稳定的发展。

  参考文献

  [1]王萍.新形势下企业思想政治工作生命力研究[D].华东师范大学,2007.

  [2]王川平.对新形势下国有建筑施工企业加强思想政治工作的思考[J].企业导报,2011,07:202-203.

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